試用期間が889円で正規採用になったら890円だなんてどういう事なの!?
時給1円の差なんてないも同然で、889円という地域最低賃金が試用期間のそれなら正規採用はせめて900円出したらどうよと言いたい!
画像は近所のスーパーの求人ポスターだが、まあ主婦パートのように最低賃金でも構わないって言う層向け求人なんだろうね?!
とにかく昨今の札幌を含む北海道って最低賃金イコールの求人多すぎね?!(*_*)(+_+)
最低賃金しか出さない職場で働くパートタイマー(非正規労働者)がいいサービスを提供できるなんて期待しても無駄なのかな!?(まさにサービス三流、それこそ「札幌クオリティ」か?www)
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