別に病院に行く必要性もないけど、何をやってもいまいち集中できない！
咳も完全には収まっておらず、のども痛くて(このブログ執筆の時点ではまあまあw)タンが絡んだりして困ったけど？！
しかし夏風邪もバカには出来ない！？
最低賃金アップこそが希望だと思う件！(迷わず賃上げあるのみ！)
昨年決まった最低賃金の全国平均は874円(北海道は835円)を900円に値上げできるかが焦点になるようだが、それは3%に過ぎずせめて5%の40数円を「目標」にしてほしいものだ。
参議院選挙に限らず国政選挙においては必ずと言っていいほど「公約」となる最低賃金アップであるが、そのアップが企業の経営悪化につながるので慎重にと主張するので中途半端なものになる！
ちなみに僕は是が非でも賃金アップを実現してほしくて、それが出来ない経営者はその資格がないと思うのだ！
画像でもわかるけど北海道は首都圏や阪神地方には及ばないけど、東北や九州四国にはやや優っているのがせめてもの救い？w
それから「最低賃金の性急な上昇は経営悪化につながる」という説は否定しないが、かつて松下幸之助が「3%や5%コストカットをやりたくてもうまく行かなかったが、30%や40%ならば案外スムーズにできた！」というエピソードもあった事だから、賃上げもそのスタイルで実行すると多少は余分にできて経営悪化せずに済むかも知れない？w
経営者の立場で「本当は不要な人件費以外のコストカット」を実行して従業員の賃上げを実現するならば「消費の拡大」も可能になる？！
夏風邪🌻をひいたのかな？バカも風邪ひく件？！(笑)
ここ数日は咳が出てのどが痛い！
ちなみに週末は37度ちょいの微熱もありブログの執筆も「かったるい」状況なのだ！
とにもかくにもこの程度で病院に行く必要なんかないし、風邪薬で風邪は治せないっていうからね？！
画像のように栄養&休養が「特効薬」らしいので、僕は旨いもの食べて好きな酒(笑)でも呑んで寝るとするか？！w
京アニのセキュリティOFFは絶許だと思う件！
凶アニもとえ京アニは事件当日はIDカードで出退勤を管理するシステムをOFFにしていたらしいが、来客が多いからというのが理由では納得できないと思うのだ！
もしかしたらだが件のセキュリティシステムがONならば出入口で「食い止める」ことも可能だったかも知れないのだ。
もちろん悪いのは犯人に決まっているが、あの日に限ってOFFだったのは何たる不運hard luckか？
ちなみに犯人は土地勘もない首都圏在住で、わざわざ京都くんだりしてまでガソリンの携行缶まで購入するなんて理解できない？！(それに動機も「小説をパクられた」だし、京アニの勤務歴もない彼がなぜか？)
まさかとは思うけど、この事件に黒幕がいるなんていう事はないのかな？
そして内部に内通者がいて「その日は監督とか来客が多いからセキュリティシステムをOFFにするからやるのはその日だけ？！」と唆したのかね？！
また京アニは超絶ブラック企業になりやすい アニメーターを厚待遇で育成する会社らしいが、それを快く思わないライヴァル企業が事件を仕組んだ？(もはやそんな段階ぢゃないけど)
少なくとも犯人も重度の火傷で生命の危機らしいが、背後関係も洗うべきだと思うのだ！
最後にまさか放火されるなんて夢想だにせずに頃されてしまった人々のご冥福を祈ります！
エルプラザもしょせんはお役所なのかな？！（公共施設を土日休みにするなんて？）
少しばかり粗い画像で済まないけど、札幌駅の北口に所在するエルプラザという公共施設なんだけど、休館日があるのは構わないがそれを土曜日にするのは配慮に欠けているように思える。
まあ閉館時刻が20時なのは仕方ないとは思うけど、せめて土曜日を閉館しているのは勘弁してほしいと思うのだ。
独身ならば「早期退職」に応じるのも一つの手かな？
いつだったか僕は「1000万円もらえるならばその会社は辞めるべき」という記事を書いたが、基本的にその考えは変わりそうもないね！？
まあ早期退職とは50歳前後から始まるもので30台半ばが対象になるケースは多くないけど、もしもその対象になったのならばその会社には「見切りをつける」のはけして愚かな選択とは言えないと思う！
ちなみに僕が読んだ本には「もしあなたが年に400万もらっているなら辞めてはいけない！今後10年で300万しかもらえない職しかないおそれが高いから」みたいな内容だったが、1000万やるから辞めてほしいなんて切り出すような会社に居ても何もいいことがないかも知れないんだよね？
その年収400万が倍になるのはおろか400万さえもらえなくなる危険性の方が高くなっているのは、もはや大学生や高校生でも知ってるトレンドじゃね？
もしかしたらその10年後どころか3年後に問答無用で「今すぐ辞めてください！今回の割り増し退職金は100万です」なんて言われて後悔する危険性が高いね？！（あの時1000万もらって辞めればよかった？なんて思って後悔してもあとの祭り？ｗｗ）
まあ昨今では30代半ばでも独身が多いから辞めても妻子が居ないなら、質素な生活しながらその1000万をそれこそ「老後の備え」に貯めておくのも一手だし悪くない話だ。
vermilonswan1988.hatenablog.com
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何だか妄想めいた話になったけど、もしも僕が30なんぼくらいの若さで「1000万出すから辞めてくれ」と言われたならば喜んで応じたのかも知れないね？
そしてその金のかなりの部分は貯めたまま今よりははるかに「精神的ゆとり」を持ちながらビルメン生活をエンジョイできたのかも知れない？（笑）
何せ「多少は近所の店で呑む」程度でキャバクラなんかで盛り上がるタイプでも、高級車や海外旅行なんかにも興味もないから充実した暮らしが実現しそうだな？(笑)
「総論賛成 各論反対」がすべてを駄目にする件？！
まあ「総論賛成 各論反対」というものは最終的には「すべての事項に反対する」というパターンになるんだと思う！（いわゆるNIMBY Not In My Back Yardというやつかな？ｗ）
例えば僕が知っているというか説明できる範囲で言えば「大企業の時短が中小企業を苦しめる！」みたいな感じの記事が当時の週刊誌（’90年代でまだＷｅｂは普及前ｗ）に載っていたけど、僕は「それでもやれッ！」的な目で視ていたと思うね？！ｗ
確かに大企業が「労働時間短縮を始めましたんでよろぴく！ｗ」式で「余計な仕事」を下請けの中小企業に押し付けるからというのが理由だったらしいが、それを言い出したら大企業に限らず中小までどこも時短や休日増なんか夢のまた夢だったんじゃね？！
曲がりなりにも北海道企業をはじめとする中小企業にも完全週休2日制が普及しつつあるけど、それも「総論賛成各論反対」という事実上の反対意見を押し切ったからの成果じゃね？！ｗ（もしもあの頃それを実行というか断行していなかったら大変だった？）
昨今では「働き方改革」だけど、おかしいからと言って何もしなかったらそれこそ「従来通りの苦しい日々」が続くだけかも知れない悪寒もとえ予感がする！ｗ
chikirin.hatenablog.com
ちなみにちきりん氏（僕は氏が男だと思っていたｗ）のブログにも書いてあるけど、最初は手探りで何かを造ろうとするが混乱もあり思うようにはならない面もあるが「とにかく前へ！」（どこかのラグビー部？ｗ）進む！
そして問題と言うかバグを修正したり改善しながらベストな方向性を打ち出し、それが軌道に乗ったならばそれを粛々と管理運営して行く時代の到来であろう？ｗ（よくも悪くも高度成長期～安定成長期の日本？ｗ）
そして「もうダメだ！行きづまり打開のためには非常手段だッ！」という訳で、何か新しいシステムを構築すべく取り組もうとしているのに何故だか「抵抗勢力」になってしまうのがちきりん氏が言うところの「何かが大きく変化する時に何らトラブルなくスムーズに行くと信ずる人々」なんだろうね？ｗ
それこそ「俺たちは何も反対しているんぢゃない！ただちゃんと完璧にしてくれよと頼んでるだけだ！」と主張して結局は何か問題が起こるや否や「だから行ったろう？俺は最初から反対していたんだ！」とのたまい全てに反対するんだよね？（笑）
つまり「日本が新しい段階に進む」プロセスには混乱や問題があるのが当然だというか「清濁あわせのむ」決断が必要になるという話を理解できないからだが、それは一般庶民であるがゆえ「自ら何かを一から作った経験」がないから仕方ないんだろうか？
しかも彼らは自身に「俺たちは抵抗勢力」っていう自覚が「変化が大キライ」とか「変化で既得権益を失う」というタイプに比してないに等しいんだから始末におえない？ｗ
まあさんざんつまらない事ばかり書いたけど何かあった時に「総論賛成 各論反対」の立場をとるようになったら要注意であろうか？（笑）
vermilonswan1988.hatenablog.com
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