さて来年度から「5日の有休消化の義務」となるわけだが、実効はあるのかな?!w この際だから法制化した以上は会社には何としても消化させるようにしてもらわないと困る!wそういえばTwitterにてこんなカキコがあったが「来年度から有休5日を認める代わり…
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