意識低い系ですが、何か? VermilionSwan1988のブログ

外見はともかく、冴えない低収入の「Vermilion Swan 」が札幌での日常をつぶやきます!もとえ語ります!(笑)ちなみに趣味はネットサーフィンとボールペン集め(国内外の数百円から一万円以内)など

時給1500円は実現不可能な目標か?豪州では初任給が40万超え?

まあ時給1000円でさえ年収は200万程度のワーキングプアに甘んじるしかないんだから時給1500円でさえ年収は300万がやっとである!

だとすれば我が国は「日本オワタ」状態なんじゃなかろうか?ww

時給1500円云々については各サイトから引用させていただくとして、僕ならばアメリカでも時給は上がっているんだから「目指すべき目標」にしてほしいと思う。

 http://danshi.gundari.info/real-or-not-real.html

https://news.ameba.jp/entry/20170507-192

(賛否両論を併記しておくww)

それこそ「何気に大企業の味方?」(違ったらゴメンなさい)城繫幸も必ずしも無茶な要求でもないとしている。

https://www.j-cast.com/kaisha/2017/05/07296675.html?p=all

 

ちなみに北海道では810円でその半分ちょっとなんだが、速やかに1000円は実現してほしいと思う!

それよりも時給1500円なんかとんでもない!ならばそもそもそんな会社はつぶれる運命なんぢゃないのだろうか?ww(日本にはつぶれなきゃいけない会社がブラック労働の低賃金によって延命しているなんていうワロエナイ話がいっぱいある?)

それでもフランス1218円、ドイツ1103円で、アメリカも1500円超えを目指す法案が成立して「猶予期間」を置きながらも実現させようとしているのにね?ww

それから初任給にしても日本は20万から20年ほど上がっていないが、豪州は20年前は日本の半分程度だったが、今では40万を超える勢いらしい。

 

どうしても賃上げなんか無理で、それでも強行するなら倒産や解雇は当たり前で失業保険も辞退しろよ!などと言う者は多いかな?w(かつての武村正義原発に反対するならばエアコンも冷蔵庫も使うなとのたまったのと似てる?ww)

1・家賃の大幅な値下げ、単身者向き物件が数千円ぢゃ話にならないから最高でも2万円までとする

2・交通費も国がもっと「補助」すること

3・逆進性の高い消費税は廃止すること

などをポイントにしないと話にならない気がする!ww


また付け加えるならば「最低賃金を引き上げたら倒産する会社が増える」ならばそんな会社には倒産してもらって、もっと規模の大きい財政基盤の良い会社に「吸収」させて従業員を雇用させればかまわないと思う。(それで困るのは経営陣だけで社員は喜ぶ?w)


また最低賃金を引き上げたら困るってのたまう社長の個人名と会社名もさらしてほしいけどね?w(そんな会社にはブラック臭が漂うから行かない方がいい?w)


また時給1500円だとしても年間労働時間とかけ合わせたらそれほどの高給とも限らず、1ヶ月あたり160~170時間働くとして1500×160h×12ヶ月とすると288万円で生活保護よりはいいけど、高給取りには程遠く「食べて行くだけ」でやっとだと思われる!


とにもかくにも1000円を皮切り(?)にして1日も早く1500円に近づいてほしいものである!

 

またこの話は後日にも書こうと思っている、なぜかと言うと最近スランプ気味だから!wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

(文中敬称略)

 

あれッ!?タブチくんがどうしたの?(何の因果でマックのポスターに?)

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あのいしいひさいちの名作(迷作?)「タブチくん」の主人公タブチくんこと田淵幸一氏と何か関係あるの、と思ってながめていたら?

ダブルチーズバーガーの略称が「ダブチ」だったという話だ!(笑)

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いやはや「ああ勘違い!?」だったな?(笑)

それよりも今の若い子は「タブチくん」を知らないのかも知れない?www

2018年に使いたいノート(A7版メモ帳)②

僕はこうしたA7版メモ帳を「カンニングペーパー」替わりに使いたいので、手ごろなものを探しているのだ。

そこでイオングループのPB商品のTOP VALUからこのメモ帳を選んだ!

税込み78円なのでいくらでも買えるし、イオン系の店ならどこでも(?)売っているので簡単に入手できるのはいいね!ww

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個人的に言えば、表紙はもっと濃い緑か紺色にしてほしかったかな?ww

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書くスペースはまあまあ大きくてよし!ww

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マルマンのm.memoよりもわずかに大きい?w

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値段の割にいいものだが、他にもA7版サイズで「いいもの」があれば紹介したいと思っている!ww

 

上司(しょせんは雇われw)が誰かを叱り飛ばす職場は最悪の件?!

確かに「禿げしく同意」せざるを得ないよね?ww

 https://www.atusi-sora.com/2018/01/09/会社でみんなの前で怒る上司がいる職場からは転/

 

しばらくぶりにatusi氏の記事をインスパイアさせていただくが、僕も若干では(?)あるがそうした要素のある職場に籍を置いた経験があるのでそう思ったしだいである!w

 

まあそれこそ昨今では「ブラック企業」とか言われる会社なんだけど、労働条件が悪いからそんな上司がはびこるのか、それともその逆なのかは判断が難しいね?(要は従業員を大事にしていない上に、顧客にもいいかげんなんだろうね?ww)

 

とにかくそうした職場は給料などの労働環境が悪く、そこで働く者すべてに禿げしい不平不満が溜まっており一触即発の状況なのではなかろうか?

 

だから負のスパイラルでまともな者は入ってもすぐ辞めるし、そもそもまともだからそんな会社には入ろうともしないからろくでもない質の低いバカしかいなくなるのだろうか?ww

 

かくして会社は怒鳴り散らすしか能のないバカ管理職(しょせんは雇われ)と他に行き場所のない無能しかいなくなるんじゃね?ww

 

そして何にもましてそんな状況下で何もせず見て見ぬふりの経営者は最悪で絶許だ!w

 

もしもそんな会社に入ってしまったらすぐに転職活動じゃね?ww

 

 

 

 

社員が会社に求めるものは「不満のガス抜き」しかなくなった?

どうも僕は自身も含めて会社に求めるものが考えてみれば「ガス抜き」しかなくなっているんぢゃないかと感じた。(あくまで個人の感想なんだけどw)

例えば「自分の部署はうるさい上司や先輩がいない」とか「サービス残業しなくていい」だの昔だったら「経費が多い」とかね?www

まあ僕の個人的な意見だが、会社員の給料がバブル崩壊後も若干は上がりながら94~96年に「復活の気配」(?)を見せながらも97~98年以降は低迷というか頭打ちで事実上の賃下げとなったからだと思う!ww

また給料が上がらないだけではなく、少しでも頭のいい者ならばわかるような働くモチベーションもないからだ!

 http://www.ogura.blog/entry/2016/10/27/サラリーマンは自信を持ってOK_労働生産性の低さは

ついでにVermilion Swanの事を書けば、僕の仕事はビルメンなんだが自身の給料は「オーナーサイドが払う料金」のみで、それはすべて本社営業との交渉で決まる。

つまり現場のビルメンがやらなくてもいい仕事までやってもオーナーサイドが金を多く出してくれるとは限らず徒労に終わるのがオチだというのに似てるかな?www

 

更にガス抜きの効用はそうバカにはできないんだが、根本的な対策なしぢゃ困る!?

 https://sirabee.com/2017/10/16/20161326069/

何せここ20年ほど「給料が増えず、人も増えず仕事量だけが増えた!クソ社長なんか氏ねばいいのに!?」(笑)なんていう状況でも前向きにやれる社員が存在するなんてあり得ないからねぇ?ww

 http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070515/124893/

まあ人間は「不満と不安」のどちらを選ぶかと、訊かれたら不満を選ぶのが常らしいから「不満のガス抜き」をしながら会社にしがみつくんだろうね?

それから悪いことに日本の労働環境は(何度も言ったかな?)世界最悪レヴェルで、手すりゃ80年代よりも後退しているようだから。(ちなみに戦前は終身雇用なんかなくて自由に転職ができたようなので、この点もよくないよね?ww)

 

最後に僕はある面「非常に幸運」なのかも知れない?ww

自分の資格を活かして「安いながらも転職先」はなくもないんだから?(笑)

 

転職は「脱社畜」の第一歩?(特効薬はたまた劇薬か?)

さて正月休みが終わって仕事始めの人も多いと思うけど、社畜でいる以上は何も変わらない2018年になりそうじゃね?w

僕は新年早々こんな記事をハケーンしたんだけど、思わず注目せざるを得なかった。

 https://beauty.yahoo.co.jp/enta/articles/823961

「置かれた場所で咲きたガール」っていう感じの記事だったと思うが、ある面あわれな女子だと思うね!?

確か記事によれば都心にある金融系企業の一般職(いわゆるOLか?古い表現?w)で年収300万位でほとんど昇給もないらしい。

入社1年目はお局様の「虐待」で、何とか耐え抜いたのはいいが30歳になっても大して給料は上がらず主任に昇格し中堅社員なので仕事量は増え負担は増す一方だ。

にもかかわらず彼女は友人知人からの「転職の勧め」には耳を貸そうともせず、辞めるのは無責任だとの一点張り。

そもそもお局様という「ハートマン軍曹から責任感を除去した」ようなキチ〷を見て見ぬふりするような職場で働いていてもいい事なんかひとつもないのに?(まさに究極の女社畜か?w)

件の記事ではどうやら彼女は「転職できない理由」だけを探して、現状を変える気になれないんだろうね?

まあいくら空前の人手不足とは言え、終身雇用の日本で30歳女子(大卒)が中途でまともな会社に入れるのは至難の業に思えるんだろうか?

しかしながら行動もせずには何も始まらないんだから「やるしかない」んぢゃないだろうか?

そして転職して初めて「いかに私が社畜だった」かを悟るのだろうか?

 

あのイケダハヤト氏は「置かれた場所で咲こうとすれば最悪うつになります」と著作の中で警告しているが、けだし名言であろうか?

何せ新卒で入った会社一筋の社員が過労でうつになったり、最悪で自殺してしまうんだからね?

まあストレートな表現だが「入れそうな会社」があればそこに入っちゃうのがベストな選択なんぢゃないかな?ww

また「仕事を放り出して辞めるのは無責任だ」と訳がわからぬ使命感や責任感から件の女性は辞めないらしいが、転職はどんな理由でも構わないんだから!

だって「逃げるは恥だが役に立つ」というでしょ?(笑)

 http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2015/07/23/210207

 

最後に言うが「できない理由」ばかり探しているから「できる事もできなく」なるんぢゃないのかな?ww(ただし経営陣にはできないことはできないとはっきりいわなきゃダメだぜ!無理して社員に無用な負担をかけるのは犯罪だぜ!ww)

 

という訳で、脱社畜のためなら「手段を選ばぬ」スタンスも必要ですよ!ww

 

2018年に「使いたい」ノート(メモ帳)①

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マルマンのm.memoだけど、今年は何冊も使うと思う。(画像は無印良品との比較)

まあビル管の試験勉強のためなんだが、僕は小さなページに1項目だけを書き込みして「カンニングペーパー」的な役割とするつもりだ。(笑)

つまりこうした物を作ろうとする時点で、試験に必要な要素や公式などの重要事項が頭に入ってくれるのだ。ww

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とにかく名刺よりも少しだけ大きいのでポケットにも簡単に入る便利さだ。w

他にも便利な物があれば買い足してみるつもりだ。w