ビルメンをやっていればPart2みたいに「恨み節」のひとつやふたつはよく
ある話なんですよ。
オーナー側や責任者がXXガイだったり、パワハラ野郎だったりすれば部下で
ある我々は悲惨な思いをしますよ！
例えば監視室が地下にあれば（空調や内線、携帯、ネット環境などはひとまず
完備）まだいいけど、オーナー側の上司やPM（プロパティマネージャー）など
の生殺与奪の権限を握ってる人物と同じ部屋で仕事はマジ勘弁ですね。
彼らから面倒な仕事を押しつけられたり、機嫌が悪いと八つ当たりされる
なんてどんな罰ゲーム？
とりあえず「ビルメンデス」のリンク貼っておきますね。
とあるオフィスビルメンの1日(日勤編)【ビルメンの仕事内容・スケジュール】 - ビルメンデス
本当に楽？ビルメン業務の実態③ - From West New(旧ビルメン案内所)
究極のブラック企業対策は「失業保険の待機期間の撤廃」かも知れませんよ。
ブラック企業側は「自分から辞めると失業保険がすぐもらえないから」と言う
理由で社員が簡単には辞められないことを見透かして足元を見るような対応が
できるのでしょう？
ところが「自分から辞めても」すぐに失業保険が下りるとなれば、社員側も
楽になるんじゃないですかね？（ブラック企業もそう無茶はできない？）
ブラック企業としては、社員に簡単に辞められないから人間性を無視したような
経営が成り立つわけなんですから……社員が一斉に辞めてしまえば経営陣にも
打つ手がなくなるんじゃありませんかね？
あるIT系ブラック企業の経営者「ウサギ社長」の経営哲学（？）が非人間的
すぎますのでリンク貼っておきますよ！
ビルメンは現場がすべて（？）と言う証拠のひとつをAA（アスキーアート）で紹介
しますよ！(笑)
まあ一番下は僕にも当てはまりますよ！（要は新人でもそうしたくなるのでｗ）
他もビルメン（設備管理員）やってればそんな風に思うでしょう？
少し遅くなってしまったけど4月13日の札幌市内のお天気です！(笑)
驚いたでしょう？その翌日は最高気温が15℃を超えましたからね！？(笑)
結局は1‐1の引き分けでしたが、貴重な勝ち点1を得てJ1残留に希望をつなぎました！
今季は2勝3敗2引き分けの勝ち点8で15位です！（得失点差で鳥栖や甲府より下位）
ドーム周辺や観客席の写真でも如何？
とにかくレプリカユニフォーム・プレゼントのため多くのコンササポが詰めかけた
札幌ドームでしたね？
ちなみに一番上の写真は「熱烈サポーター」のドラムで90分間立ちっぱなしで応援
しながら叩くんでしょうね？
川崎フロンターレサポも大勢つめかけ、昨年のJ2時代とは比較にならぬほどの
賑わいを見せるアウェー席でしたよ！！（夕方から夜の新千歳空港は川崎サポで
混雑じゃね？ｗ）
それから川崎サポのチャント（応援歌？）がSHISHAMOの「明日へ」だったのには
密かにワロタｗｗｗｗ
都倉のﾍﾃﾞｨﾝｸﾞで同点！ゴーーーーール！
vs川崎フロンターレ戦が間もなくキックオフです！
勝ち点3が目標ですけど、どうなるのでしょうか？
